Платформа для соревнований

В июне 2022 года представители ЦКАДР обратились к ПКТБ-ЦЦТ с проектом создания системы, которая могла бы использоваться при организации соревнований и выставлении оценок. Продукт предстояло разработать уже к марту 2023 года – к финалу корпоративного чемпионата, в котором должны были участвовать несколько тысяч специалистов ОАО «РЖД». 

Система должна была иметь широкий функционал и обеспечивать все процессы, связанные с проведением чемпионатов. При этом пользоваться ею будут несколько тысяч человек. «Главной сложностью было собрать и учесть пожелания всех участников проекта. Несмотря на сжатые сроки, благодаря использованию гибких методологий нам удалось оперативно запустить продукт и предоставить его пользователям», – отметил Алексей Скворцов.

При разработке применялись современные решения, технологии и языки программирования. При этом все технологии – импортонезависимые, система внесена в Единый реестр российских программ (ЕРРП).

Разработанный модуль Системы дистанционного обучения «Чемпионат профессионалов ОАО «РЖД» позволяет автоматизировать процесс организации соревнований, повысить скорость и качество оценки его участников. С помощью системы пользователи могут объективно оценивать конкурсантов, формировать ежедневное расписание для каждого участника, собирать аналитические данные для оценки уровня развития сотрудников и соблюдения методики проведения конкурсов.

Функционал системы:
•    создание и настройка конкурсов;
•    управление структурой заданий, местами проведения, трансферами и т.д.;
•    составление индивидуальных расписаний для каждого участника конкурса;
•    настройка пользовательских доступов и выставление оценок;
•    сведение результатов оценки и выгрузка протоколов в режиме реального времени.

Сейчас с модулем могут работать одновременно более 20 тыс. человек. «Система является уникальной, не имеет аналогов на российском рынке и полностью отвечает потребностям ОАО «РЖД». Более того, она обладает потенциалом для масштабирования и внедрения в других компаниях», – подчеркнул Алексей Скворцов.

В перспективе планируется ее развитие: более детальная проработка инфраструктуры конкурсов, создание функций для замены или снятия участников с конкурса. Также рассматривается возможность работы в ней не только специалистов из ОАО «РЖД», но и из внешних, в том числе зарубежных, организаций.