Новинки Сервисного портала работника РЖД

Как сообщает MAX-канал «РЖД | Первый кадровый», для специалистов по управлению персоналом запущены новые курсы, которые помогут лучше разобраться в ключевых вопросах работы с персоналом, актуализировать знания и применять их на практике. Пользователи изучат: особенности поддержки работников – участников СВО, общий курс трудового законодательства, нюансы организации обучения в учебных центрах профессиональных квалификаций. Курсы доступны в Системе дистанционного обучения на платформе my.rzd.ru.

Кроме того, на портале появились курсы по финансовой грамотности. По итогам обучения пользователи узнают, как защитить свои финансы в эпоху развития технологий и онлайн-сервисов, научатся ставить финансовые цели и достигать их с помощью грамотного управления личным бюджетом. Также работники смогут разобраться в видах налогов для физических лиц и узнать, как вернуть часть расходов через налоговые вычеты.

А на курсе, посвященном искусственному интеллекту, в формате виртуальной экскурсии можно познакомиться с ключевыми инструментами ИИ. Пользователи узнают, что такое ИИ и как с ним работать, как генерировать контент (изображения, видео, аудио, презентации), как работать с виртуальными помощниками, а также познакомятся с правилами работы с нейросетями.

Для всех пользователей Сервисного портала разработана брошюра, содержащая исчерпывающую информацию об оплате труда в РЖД. Она помогает: узнать, какие выплаты положены работнику; проверить правильность начислений в расчетном листке; разобраться, из чего складывается ежемесячный доход; понять, как увеличить доход.

Работники, которые желают делиться опытом, развиваться и помогать коллегам на Сервисном портале могут подать заявку на участие в проекте внутренних тренеров РЖД.

Внутренние тренеры повышают уровень профессиональных и корпоративных компетенций железнодорожников, а обучение делают более прикладным, понятным и полезным в ежедневной работе. Сегодня сообщество внутренних тренеров – это более 90 профессионалов по всей стране. В 2025 году они провели свыше 240 мероприятий и обучили порядка 6,5 тыс. работников отрасли.

Заявку на участие в отборе можно подать до 29 мая в разделе «События» на платформе my.rzd.ru.

Участники смогут пройти обучение в Корпоративном университете РЖД, освоить инструменты внутреннего тренера, получить поддержку профессионального сообщества.

Поздравить коллег с праздником и подарить им хорошее настроение можно с помощью открыток на Сервисном портале.

Создать открытку можно следующим образом: в адресной книге найти сотрудника, нажать «Поздравить», выбрать праздник и дизайн, написать пожелание, нажать «Отправить».

Отправленная открытка отобразится в профиле получателя в разделе «Полученные открытки».

Подробнее о том, как развивается Сервисный портал работника РЖД, – в нашем материале